Kiila-kuntoutus

Kiila-kuntoutus tukee työkykyä, hyvinvointia ja sujuvampaa arkea työssä.

Kenelle

Kiila-kuntoutus on tarkoitettu henkilölle, joka on työsuhteessa tai yrittäjänä ja työkykyä heikentää jokin sairaus. Sairaus voi aiheuttaa lähivuosina työkyvyn tai ansiomahdollisuuksien olennaista heikentymistä ja henkilöllä on haasteita työssä jaksamisessa. Kiila-kuntoutukseen hakeutuvalla henkilöllä on motivaatiota jatkaa työssä ja hyödyntää kuntoutusta oman työkyvyn ja -hyvinvoinnin parantamisessa. Tärkeää on, että kuntous alkaa riittävän varhain.

Voit hakeutua ammattiliiton tai työnantajan hakemaan KIILA-kurssipalveluun 

Kruunupuiston Kiila-kurssit 2026

Voit myös hakeutua ammattialasta ja työnantajasta riippumatta, kaikille avoimeen KIILA yksilöpalveluun

KIILA-yksilöpalveluun asiakas hakeutuu itse täyttämällä ammatillisen kuntoutuksen hakemuksen (KU 101) ja yhdessä esimiehen kanssa KIILA-kuntoutuksen ammatillisen selvityslomakkeen (KU 200). Hakemuksen liitteeksi tarvitaan enintään vuoden vanha lääkärin B-lausunto, jossa on arvioitu kuntoutustarve. Kuntoutukseen hakeutuneista muodostetaan 3 - 5 henkilön ryhmä. Kuntoutuksen kokonaiskesto 1 - 1,5 vuotta.

Kiila-yksilöpalveluryhmien ajankohdat 2026

Ryhmä 1

3.-6.2.2026
27.-31.7.2026
25.-28.1.2027

Ryhmä 2

27.-30.4.2026
14.-18.9.2026
15.-18.3.2027

Ryhmä 3

2.-5.6.2026
9.-13.11.2026
12.-15.4.2027

Ryhmä 4

27.-30.10.2026
1.-5.3.2027
23.-26.8.2027

Tavoite

Kiila-kuntoutuksen tavoitteena on työ- ja toimintakyvyn paraneminen löytämällä toimivia ratkaisuja ja käytäntöjä työhön. Lisäksi tavoitteena on terveyden edistyminen ja elämänhallinnan vahvistuminen, palautuminen ja motivoituminen omasta hyvinvoinnista huolehtimiseen.

 

Sisältö

Lisätiedot

Kun tarvitset lisätietoja Kiila-kuntoutuksesta, ota yhteyttä

Palvelupäällikkö
Tuovi Riikilä
tuovi.riikilakruunupuisto.fi